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2020年至2021年在冠状病毒期间与我们一起学习

领导集团

由于知识经济的全球范围变得更加延长,因为他们的运营变得更加联系,随着对公司的道德要求变得更加剧烈,呼吁采用新的领导方式。我们在三个重要地区研究了这一点:

放置领导: 基于一个特别的问题 政策研究,最近的研究审查了4英国“智能城市”的领导力,为两项特别问题的贡献(区域研究欧洲策划研究 )。 alyson nicholds.

伦理领导:在众多领导丑闻和各个领域的危机之后,我们正在探索灵性和哲学对道德领导的贡献,特别是对商学院的作用。一本贤哲书 问题商学院不问 和一个特别的问题 管理学会和教育学院 是由于2014 - 15年的发布,并提出了资助的建议 ESRC研讨会系列 正在审查。 Leah Tomkins,Tim Freeman,Jennie O'Connor,Mary Hartog

知识领导力:使用解释性话语,我们研究了知识活动家如何在地图集协作中交流知识,这是日内瓦世界上世界上最大的科学实验的一部分。 IJHRM,IJBR. 还有即将到来的 R&D ManagementIBR.。 Chris Mabey.

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